Politique d’égalité professionnelle sur le site Labbé
Notre filiale Labbé est n°1 française de la fabrication de Fourgons Grand Volume. Riche de ses 70 ans d’expertise, elle est reconnue comme partenaire privilégié des constructeurs, loueurs courte et longue durée pour des carrossages destinés aux transports de messagerie, de meubles, de transport de matières dangereuses. Reflet de cet engagement notre filiale, Labbé obtient la note de 94/100 pour l’index d’égalité professionnelle Femmes/Hommes.
labbé
93
/ 100
Détails
- 39/40 : écart de rémunération entre les femmes et les hommes.
- 35/35 : écart de taux d’augmentation entre les femmes et les hommes.
- NC : % des salariées augmentées dans l’année suivant leur retour de congé maternité.
- 5/10 : nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations.
- NC : écart de taux de promotions entre les femmes et les hommes.
Nos engagements vis-à-vis de nos collaborateurs
La vision collaborateurs du groupe se décline en engagements collaborateurs pour notre filiale Labbé :
- Rendre chacun responsable de sa sécurité et de celle des autres.
- Générer au quotidien de la satisfaction en optimisant les flux internes et externes.
- Garantir le socle de connaissances Labbé et anticiper les évolutions de nos métiers.
- Enrichir le niveau d’information et intégrer les nouveaux modes de communication.