Ressources Humaines

Finalités

Disposer en permanence d'un personnel compétent et adapté aux besoins et exigences des différents métiers de l'Entreprise.

Expertise sur : le recrutement , l'accueil, la veille juridique sociale, la rémunération , la formation, la gestion des compétences, le respect des règles et droits et devoirs dans l'entreprise.

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Administration et Paie

  • Gestionnaire Paie

Développement des RH

  • Gestionnaire Administration Formation
  • Chargé Développement RH

Administration et Paie

  • Gestionnaire administration RH

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