" Partageons nos talents pour enthousiasmer nos clients "



Aujourd’hui, le Groupe rassemble 1000 collaborateurs reconnus aussi bien pour leur « savoir-faire métier» que leur « savoir-être ».

Le « savoir-faire métier», c’est l’ensemble des compétences individuelles acquises soit par la formation initiale, la formation continue, l’expérience ou par le partage d’expérience. Constructeur-Carrossier multispécialiste, notre groupe offre une grande diversité professionnelle : 60 métiers différents répartis dans 15 grandes familles. Résolument tourné vers les jeunes, le groupe est fortement engagé en formation initiale dans différentes filières d'enseignement et par des actions-terrain qui visent à adapter en permanence compétences et évolution de nos métiers. Le « savoir-être » fait référence à notre mode de management par projet, qui permet à chacun de s’impliquer et d’atteindre les objectifs définis dans le respect de nos valeurs et de notre culture, pour faire vivre un état d’esprit alliant rigueur et « chaleur ajoutée ».
Notre vision "Collaborateurs", inscrite au coeur du PROJET 2015 du Groupe Gruau, est clairement identifiée : "Des collaborateurs motivés et solidaires, mobiles et porteurs du projet, qui contribuent à l'efficience d'un Groupe qui donne l'envie de se dépasser, reconnaît les talents et assure le développement et la transmission des compétences."

Aussi, si le partage de cette aventure humaine vous tente, consultez nos offres d'emplois et nos offres de stages et lancez-vous !

Laurence Lancelot
Responsable Ressources Humaines.