" Partageons nos talents pour enthousiasmer nos clients "



Aujourd’hui, le Groupe rassemble 850 collaborateurs reconnus aussi bien pour leur « savoir-faire métier» que leur « savoir être ».

Le « savoir-faire métier», c’est l’ensemble des compétences individuelles acquises soit par la formation initiale, la formation continue, l’expérience ou par le partage d’expérience. Constructeur-Carrossier multispécialiste, notre groupe offre une grande diversité professionnelle : 60 métiers différents répartis dans 15 grandes familles. Résolument tourné vers les jeunes, le groupe est fortement engagé en formation initiale dans différentes filières d'enseignement et par des actions-terrain qui visent à adapter en permanence compétences et évolution de nos métiers. Le « savoir Etre » fait référence à notre mode de management par projet, qui permet à chacun de s’impliquer et d’atteindre les objectifs définis dans le respect de nos valeurs et de notre culture, pour faire vivre un état d’esprit alliant rigueur et « chaleur ajoutée ».
Notre vision "Collaborateurs", inscrite au coeur du PROJET 2010 du Groupe Gruau, est clairement identifiée : "Des collaborateurs motivés et solidaires, mobiles et porteurs du projet pour contribuer à l'efficacité d'un groupe qui donne l'envie de se dépasser, sait reconnaître les talents et encourage la transmission des compétences."

Aussi, si le partage de cette aventure humaine vous tente, consultez nos offres d'emplois et nos offres de stages et lancez-vous !

Laurence Lancelot
Responsable Ressources Humaines.