Activités :
Le service Ressources Humaines est chargé de la gestion des Femmes et des Hommes qui composent l’entreprise : Intégration et suivi de leur parcours professionnel.
Métiers :
- Recrutement
- Accueil
- Formation Professionnelle
- Suivi des compétences
- Gestion des rémunérations
- Soins
- Prévention et ergonomie aux postes de travail

DEPARTEMENT « CENTRE DE FORMATION »
Activités :
Formation technique des collaborateurs du Groupe Gruau : soudage, collage, assemblage et réglementation. Actions de formation auprès du réseau de distribution Gruau : initiation au montage des Kits (cabines approfondies, véhicules société et isothermes). Relations Éducation Nationale : formation pratique BTS CRC et licence conception. Actions d’insertion.
Métiers :
- Formation aux différents métiers de la carrosserie industrielle
- Evaluation des compétences.

L’assistant Ressources Humaines élabore et met en œuvre les moyens quantitatifs et qualitatifs (gestion de l'emploi, recrutement, formation) nécessaires à une optimisation ou une adaptation des ressources humaines aux finalités économiques de l'entreprise. Il assure la conduite de la gestion du personnel et l'application de la réglementation sociale en intégrant les règles et les procédures du droit du travail. Il conseille et assiste les responsables hiérarchiques dans cette gestion. En tant que directeur des ressources humaines, élabore et propose à la direction une politique de gestion du personnel et de développement des ressources humaines, et définit les conditions générales de son application.